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重视基本文化素质的培养。根据《教育部关于印发新修订的中等职业学校语文等七门公共基础课程教学大纲的通知》精神,结合上海实际制定主要文化基础课教学实施方案和分层教学指导方案,满足学生个性发展需求和职业生涯发展的实际需要。

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百利宫网站   (二)坚持就业导向,强化专业建设   一是组织学校制定和实施专业布局结构调整优化工作方案。2010年上半年前,所有学校制订专业布局结构调整优化的5年工作方案,并经专家论证、有关部门审定后组织实施。

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百利宫网站 二是加强专业品牌建设。重新认定市重点专业,推动学校专业布局结构调整优化;选择一批基础条件好、特色鲜明、就业质量高、在工学结合等方面优势突出的专业点进行重点建设;研究制定精品(特色)专业评价标准和评选办法,创建100门精品课程、80个左右特色鲜明并具有示范引领作用的精品(特色)专业(点);重点扶持有条件的学校按新的课程理念,再选择20个专业进行课程改革;依托职教集团探索中高职衔接的一体化课程方案,开发和完善相应的专业课程与教学标准等。

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三是发挥课程改革特色实验学校和职业教育集团的作用。强力打造一两个具有示范性的精品(特色)专业,创立专业品牌;进一步确定实验项目,承担实验任务;总结、交流、推广教学改革和专业建设经验。

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(三)加强校企合作,创新教学模式   一是健全校企合作教育教学制度。积极推行订单培养、工学结合、顶岗实习,探索任务引领、项目导向、场景模拟等增强学生能力的教学模式。依托行业、企业,实行课堂教学与岗位操作训练结合,专业教师与企业技术人员结合,学校教学与顶岗实习结合。建立鼓励校企合作培养教师的制度,制定兼职教师聘用新政策。

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二是推进教学管理制度创新。进一步完善学分制、弹性学习制度等管理手段,建立更加有效的学籍管理制度,实行更加灵活的学习方式,为学生,特别是农民工子女通过半工半读、工学交替,分阶段完成学业和顺利就业创造条件。

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(四)提高校长素质,优化师资队伍,抓好教研培训   一是完善师资培训体系和培训制度。构建多层次、多方位、多形式、多手段、多内容的师资培训体系。建立上海市中等职业学校师资培训中心。重新调整和布局现有的师资培训基地,积极探索校企合作培养教师的模式,调动广大教师的教育教学改革的积极性和主动性,充分发挥专业教研组织、课改特色实验学校和开放实训中心等在教师培训中的积极作用。制定并实施《上海市中等职业学校教师继续教育和培训的若干规定》、《上海中等职业学校教师素质提高五年规划》,启动校长教学改革领导力培训计划、百名“专业带头人”培养计划和千名“双师型”教师培训计划。

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二是切实加强师资培训的针对性和有效性。校长培训突出提高校长领导教学改革的能力,教师培训除了继续提升学历、教学基本理论素养、教学研究能力和教学环节控制能力等以外,重点进行理念更新、实践动手能力和现代信息技术应用等方面的培养,积极探索企业培训教师的模式。鼓励学校组织教师定期下企业挂职锻炼,参与、承接企业产品和项目研发,获取相应职业资格证书。组织开发一批课程改革专业的教师培训包。

百利宫网站  三是加强教育教学研究。完善教研网络,按专业大类调整、新建或重建专业中心教研组,聘任专业带头人和行业专家为兼职教研员,造就一支由行业专家引领、专兼职结合的科研型教研队伍。倡导以校为本的教学研究和教师研修,探索以校为本、研训一体的教研模式,更新教研信息网络平台,探索在线教研和网上教学指导,扩大校际交流互动,加强“做学一体”和实践教学方法研究和指导。

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百利宫网站 (五)加强教学保障条件建设,建立提高教学质量的长效机制   一是加强课程教材资源建设。按照教育部“专业技能课程教材实行国家与地方(区域)规划相结合”的要求,研究完善相关专业技能课程教材开发、编写、审定办法。坚持政府主导,多方参与和市场运作的专业教材开发机制,加大课程资源建设力度,确保专业技能教材、实训教材的编写质量,尽快按专业形成课程完整的教材系列,并不断更新教学内容。

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