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《实施意见》要求,各地要充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。同时明确了各级教育行政部门和义务教育学校在实施绩效工资中的主要职责。

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百博汇娱乐  《实施意见》规定,义务教育学校实施绩效工资所需经费,纳入财政预算。按照管理以县为主、经费省级统筹、中央适当支持的原则,确保义务教育学校实施绩效工资所需资金落实到位。同时明确要求,各级财政要优先保障义务教育学校实施绩效工资所需经费,对部分财力薄弱地区农村牧区义务教育学校实施绩效工资给予适当倾斜。要严格执行国务院关于免除义务教育阶段学生学杂费等费用的规定,严禁“一边免费、一边乱收费”。学校的国有资产实行统一管理,各类政府非税收入一律按照国家规定上缴同级财政,严格实行“收支两条线”。严禁利用收费收入和公用经费自行发放津贴补贴。学校绩效工资应专款专用,分账核算。

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百博汇娱乐 自治区要求,各地区、各有关部门要统筹考虑义务教育学校实施绩效工资与当地规范公务员津贴补贴、义务教育经费保障机制改革、完善农村牧区教师工资经费保障机制、深化中小学人事制度改革等各项工作。要及时研究和妥善处理实施中出现的问题,确保绩效工资平稳实施。各级人民政府要加强工作指导,建立健全有效的监督检查工作机制,严格把握政策和程序,指导和督促学校严格执行实施绩效工资的有关政策。

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近日,江苏省教育厅出台了2010年高等学校增设本科专业论证申报工作办法,对全省高校专业调整设置工作的原则、要求、程序以及控制布点专业等提出了具体要求。

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今年的本科专业增设工作主要有两大特点:一是进一步强化新增专业对于优化专业结构、服务经济社会发展的重要作用。要求各高校坚持以增量促优化,以增量促效益,以增量促特色,将新增专业充分用于社会经济发展急需领域,充分用于突显学校办学特色,充分用于保证人才培养质量提高,逐步建立对接社会需求、与人才市场、就业市场相适应的专业结构调整机制。二是进一步控制部分重复设置过多、社会需求不大、就业前景不好、现有条件不足的专业。省教育厅结合全省高校本科专业布点情况,科学审慎地确定了部分严格控制布点的专业,如教育部控制布点的财政学、金融学、法学、工商管理、会计学、旅游管理、社会学、社会工作等16种专业;又如全省设置过多的公共事业管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、国际经济与贸易、艺术设计等专业;还有2008年首次就业率较低的中医学类、药学类、生物科学类、心理学类、统计学类、体育学类、新闻学、电子商务、对外汉语等专业。

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据统计,截止今年6月,江苏省高校本科专业点已达到2644个,涵盖了全部专业目录的11大学科门类,专业种类数达到283种,不仅为创新人才培养提供了宽阔的专业平台,而且进一步提升了高等教育服务经济社会发展的能力。今年全省新增专业将在现有基础上,积极增设支柱产业、新兴产业和高新技术产业领域的专业,同时积极推进品牌特色专业建设,与精品课程、精品教材建设有机结合,与人才培养模式创新实验基地、实验教学示范中心有机结合,立体化推进高等教育教学改革,进一步提高人才培养质量,进一步增强江苏省高等教育整体实力与综合竞争力。

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根据江西省教育厅的统一安排,2008年6月,南昌航空大学与民办江西科技职业学院正式签定了《结对帮扶协议书》。一年来,帮扶工作取得了显著成效。具体做法是:

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一是思想上真重视。学校党委高度重视对口帮扶工作,校党委多次召开专题会议讨论帮扶工作。2008年6月4日,校党委书记王国炎教授、校长余欢教授亲自带领党政领导班子成员,对江西科技职业学院进行实地考察,商讨帮扶事宜。为确保帮扶取得成果,南昌航空大学成立了帮扶工作领导小组,先后多次赴江西科技职业学院调研,通过召开帮扶小组工作座谈会和教职工代表座谈会等方式,听取对帮扶工作的意见和建议,指导帮扶工作的开展。为总结阶段性帮扶工作,2008年11月,学校党政领导还专门听取帮扶工作情况汇报,对下一步帮扶工作研究了具体意见。

百博汇娱乐 二是帮扶上真投入。针对江西科技职业学院不缺资金,缺人才的现状,学校自协议签订伊始,就将人才帮扶作为帮扶投入的重点。2008年6月,学校委派省教学名师匡璧民教授担任江西科技职业学院的常务副院长,分管该院的教学、学生管理、人事管理等工作。为加强该院的管理,学校还抽调三位教授担任帮扶小组副组长。为了将帮扶工作引向更高的层次,经过协商,双方决定合作申办独立学院,并签订了《合作举办独立学院意向书》。学校选派了13位懂专业、善管理、具有丰富高等教育管理经验的教授、专家担任科院各处处长、分院院长、党总支书记。同时,学校安排了一批有教学经验的教师到该院任教,改善学院的师资队伍水平和结构。

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百博汇娱乐 三是措施上真到位。为加强江西科技职业学院的教学管理水平,学校协助该院树立教学的中心地位,更新教学观念,改进教学方法,修订了全院33个专业的培养计划,明确提出高职学生的培养目标,课程设置按照培养目标来定,协助修订了教学大纲和教学计划。树立了“质量强校”意识,加大了对教务管理人员的培训。为进一步提高江西科技职业学院师资队伍素质,学校多次举办新聘教师、班主任和副科级以上管理人员培训班,委派中层领导赴该院讲学。为发挥学校实训和图书资源的优势,学校决定与江西科技职业学院在实验室、实训基地、图书资料等方面实行资源共享,南昌航空大学工程训练中心将承担该院学生的全部实训任务。为提高江西科技职业学院的专业建设水平,学校决定由相关对口专业的院长和教学副院长组成专业建设专家指导委员会,以指导和帮助江西科技职业学院的专业建设和发展。同时,利用学校的优势学科,加强该院特色专业和精品课程的指导与建设,帮助该院提高教育教学水平及其在社会上的影响力和知名度。

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